A análise de Fernando Silva, CEO da Siemens Portugal
O país está a entrar num novo ciclo político e as prioridades parecem ser claras: crescimento económico, alívio (e simplificação) fiscal e retenção (e atracção) de talentos. Devemos promover políticas de criação de riqueza, garantindo a solidez das empresas, reforçar e acelerar o investimento nas transições digital e energética, e pagar melhores salários, como forma de reter o talento nacional, mas também de atrair recursos de outros países. Outros factores salientes neste barómetro, como a celeridade na justiça, a reformulação na educação e a estabilidade na legislação laboral permitirão criar um ambiente propício ao investimento em áreas de elevado potencial reprodutivo para a economia nacional. As prioridades identificadas para o novo Governo estão em sintonia com as da Siemens: aumentar a atractividade do País para a captação de investimento, como temos vindo a fazer junto da nossa casa-mãe na Alemanha, e executar de forma mais célere os fundos europeus. É também com satisfação que vemos 47% dos inquiridos anteciparem um aumento entre 2,5% e 10% do investimento no 1.º semestre de 2024, algo essencial para que o País cresça e aumente a competitividade. Este será também o nosso caminho: continuar a investir fortemente no País, nos nossos profissionais qualificados e nas tecnologias que permitem ajudar as sociedades a ultrapassar os desafios que enfrentam. São exemplo disso o ecossistema de mobilidade eléctrica e o centro tecnológico de investigação & desenvolvimento que inaugurámos nos dois últimos anos, ambos em acelerado crescimento. Em breve contaremos com um novo hub para microrredes e comunidades sustentáveis, fruto dos projectos emblemáticos de gestão e armazenamento de energia que implementámos com clientes nacionais e internacionais ao longo dos últimos anos.
Testemunho publicado na edição de Abril (nº. 217) da Executive Digest, no âmbito da XXXV edição do seu Barómetro.
